A Portaria MTE nº 1.419/2024 trouxe mudanças significativas na NR-1, com destaque para a obrigatoriedade explícita de gestão de riscos psicossociais. Entenda o que muda, os prazos e as ações necessárias para sua empresa estar em conformidade. ÍNDICE Neste guia técnico, você vai entender: O que é a NR-1 e sua importância Histórico de atualizações da NR-1 Principais mudanças da Portaria MTE nº 1.419/2024 Riscos psicossociais: a grande novidade Mudanças no Gerenciamento de Risco

Guia completo com passo a passo detalhado, ferramentas validadas, checklist de documentação e modelos prontos para sua empresa implementar a avaliação de riscos psicossociais conforme exigido pela NR-1 atualizada. Tempo de Leitura: 📖 Leitura: 15 minutos | Atualizado em Janeiro/2025 ÍNDICE Neste guia prático, você vai aprender: Requisitos da NR-1 para avaliação Profissionais necessários Metodologia passo a passo (6 etapas) Ferramentas e instrumentos validados Documentação obr

A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras com funcionários CLT devem incluir a avaliação de riscos psicossociais no gerenciamento de saúde e segurança do trabalho. Entenda suas obrigações e como se adequar. 🆕 OBRIGATÓRIO DESDE 26/05/2025  | ⚖️ PREVISTO NA NR-1 Tempo de Leitura: 📖 Leitura: 12 minutos | Atualizado em Janeiro/2025 ÍNDICE Neste guia completo, você vai entender: O que são riscos psicossociais no trabalho Por que a NR-1 tornou a avaliação obri